安心舒心開心過大年

近日，杭州市委市政府推出“十送”關愛行動，從物質、文化、健康等各個方面著眼，幫助在杭過年的外地員工留得安心、過得舒心。在“十送”關愛行動中，其中1000元“在杭大紅包”得到了企業和員工的熱烈支持和點贊。拱墅區也相應出臺了“一個禮包”，讓留杭人員的假期更充實。

建華集團積極行動，及時發出《倡議書》，建議、引導外地員工響應號召，留杭過年。各下屬公司根據各自實際，出臺了相應的優撫政策，讓留杭員工安心舒心開心過大年。截止目前統計，留杭外地員工24人，老家分別在江蘇、重慶、河南、安徽、湖北、黑龍江等地，他們的父母均在老家，新春佳節 “有錢沒錢回家過年”已成為在外勞作了一年的中國人回家團聚的傳統習俗。

浙江建華市場管理員李霞霞和李秀琴一個是蘭州的，一個是重慶的，她們表示：小孩都在拱墅區讀小學，一方面學校要求學生不能離杭，另一方面考慮到疫情的風險，加上市、區、單位都有優惠政策，就不回去了。建華市場給3名留杭員工每人1000元慰問金。

浙江錢江商城有限公司、杭州水晶城購物中心有限公司均出臺了外省籍員工留杭過年給予3天假+500元慰問金的留杭福利。錢江商城13名、水晶城8名外省籍留杭過年員工紛紛表示：疫情風險時刻在變化，從防疫大局以及自身安全考慮，決定留杭過年。政府和單位都出臺了這么好的優撫政策，我們要安下心來，與家鄉父母作視頻親情連線，同時，自己也有時間，好好在杭州玩玩，用足用好福利。

今天是“在杭大紅包”補貼發放首日，24名符合條件的非浙戶籍員工領取了“在杭大紅包”補助資金。