建華文創集團開展職工專項素質技能培訓

自4月以來，建華文創集團提出“打造文化強企·塑造學習型企業”的戰略發展路線，組織集團全體員工常態化展開頗為生動的培訓課程，旨在全面提升企業競爭力，夯實基礎服務能力。

上周末，集團于旗下汽車園開展第三次常態化培訓工作。本次培訓主要針對園區招商工作，培訓內容涉及如何觸達和激活私域用戶、拓展招商渠道等。此次培訓的講師王卓行先生，用通俗易懂的方式，向學員們傳授如何用新媒體打造私域流量、新媒體時代的IP創新等等，充分調動了員工的工作積極性，培訓取得了很好的效果。從結果來看，本次培訓不僅強化了企業文化建設，也讓員工徜徉于知識的海洋，提升專業技能和服務品質等，對實現集團整體目標有重要意義。

開展常態化培訓工作是集團落實打造學習型企業的有力舉措，也是集團“強招商、重服務”的體現，集團一直把人才發展作為企業的發展目標之一。往后，集團將進一步在文化素養、專業技能等方面積極開展多種形式的員工培訓活動 ，為員工們搭建起一個快速成長成才的廣闊平臺，也為集團更好更快的可持續發展，提供源源不斷的人才保障。