2月6日,建華文創集團召開2023年開工動員暨工作部署會,集團董事長、總裁戴海洋主持會議并做重要講話。
會上,戴海洋董事長詳細闡述了2023年度工作要求、工作計劃及團隊管理要求。他指出,要依照“明確目標、快速收心”的工作要求,踏實完成“四提升、一拓展”主要任務;管理干部要努力做到“五會”、“三能”、三個“一致”,力爭成為“懂管理、善經營”的復合型人才。
戴總為“機遇”、“挑戰”兩詞賦予了建華式定義。他指出:后疫情時代的“機遇”,憑借的是先人一步的膽魄、堅如磐石的執行力;同時也面臨業績壓力、心理壓力等“挑戰”。新年始、人心齊,各位同事要共同努力“拼經濟”,將飽滿的精神氣投入到工作中,更要找準方向、搶抓機遇,千方百計達成各項年度任務目標、多措并舉實現“開門紅、全年紅”。
集團副總裁、各部門負責人、園區項目經理參加會議。
會后,集團召開2023年第一次項目經理會議,為園區運營工作做具體部署。
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